山東豐源集團(tuán)股份有限公司是以煤炭為依托、煤電為主體，主業(yè)突出、多業(yè)并舉的嶧城區(qū)屬?lài)?guó)有大型股份制企業(yè)。集團(tuán)轄有20多個(gè)成員企業(yè)、員工4500多人，擁有資產(chǎn)120余億元，是集煤炭、電力、熱力、紙制品、高端板材等產(chǎn)品生產(chǎn)，供銷(xiāo)物流、農(nóng)林開(kāi)發(fā)、融資租賃、文旅康養(yǎng)、園區(qū)運(yùn)維等行業(yè)運(yùn)營(yíng)為一體的相關(guān)多元化現(xiàn)代企業(yè)。

山東豐源中盛紙業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中盛紙業(yè)）是集團(tuán)下轄的大型造紙企業(yè)，公司的35萬(wàn)噸涂布白紙板項(xiàng)目是豐源集團(tuán)推動(dòng)“百億豐源”建設(shè)的重點(diǎn)工程，被列入2022年度省級(jí)重大項(xiàng)目。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員8名，具體信息如下：

一、基本要求

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定不移在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（二）遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，認(rèn)同豐源集團(tuán)企業(yè)文化，服從企業(yè)各項(xiàng)管理制度；

（三）個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄；

（四）具備崗位要求的身體條件、無(wú)紋身，無(wú)既往職業(yè)禁忌癥及不適宜崗位勞動(dòng)條件的疾病。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)（面試）、背景調(diào)查與考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

符合條件應(yīng)聘人員須本人自愿報(bào)名并填寫(xiě)應(yīng)聘信息。

報(bào)名時(shí)間：2025年7月16日開(kāi)始報(bào)名，招錄滿(mǎn)額即止。

報(bào)名方式：通過(guò)電子郵箱報(bào)名，符合條件人員本人自愿發(fā)送《報(bào)名表》(見(jiàn)附件1）、身份證掃描件、學(xué)歷證書(shū)掃描件及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)掃描件、三年以上造紙企業(yè)社保證明至電子郵箱（郵箱地址：fyjtzhaopin@163.com），郵件主題和應(yīng)聘登記表文件名統(tǒng)一為“XX應(yīng)聘XX崗位”。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0632-3030069

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或存在禁止情形，立即取消資格；豐源集團(tuán)組織人員對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初審，確定進(jìn)入面試階段人員。

應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通，保證信息互通。初審入圍人員，集團(tuán)通過(guò)電話(huà)或短信等方式擇期通知其參加面試。

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員需認(rèn)真閱讀招聘公告，下載《報(bào)名表》，填寫(xiě)提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料；

2.每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次提交應(yīng)聘信息的，按最后一次為準(zhǔn)；

3.本次招聘不接受豐源集團(tuán)內(nèi)部職工或兩年內(nèi)從集團(tuán)離職人員報(bào)名；

4.本次招聘體檢費(fèi)用自理，單位不收取任何費(fèi)用，不委托任何組織、代理或中介機(jī)構(gòu)。

（四）面試

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查（復(fù)審）

面試前，對(duì)初審入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)須提交：

（1）紙質(zhì)報(bào)名表；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等證件原件及復(fù)印件；

（3）三年以上造紙企業(yè)社保證明（選擇造紙企業(yè)工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)列表，截圖打印）；

以上證件原件審核后退還，打印件及復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?yīng)聘人員未提交有關(guān)材料的視為放棄面試，提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，即取消面試及錄用資格。

2.面試

面試時(shí)間與地點(diǎn)：面試根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際報(bào)名情況分批次進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作能力、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力、人崗匹配度等。

（五）體檢

1.體檢人選：面試考察合格人員；

2.體檢時(shí)間：根據(jù)工作進(jìn)度另行通知。需復(fù)檢的，在指定醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢僅限1次，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)；

3.未參加體檢或體檢不合格者，取消錄用資格。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，豐源集團(tuán)將根據(jù)實(shí)際情況按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)或結(jié)束招聘。

（六）確定擬錄用人選

根據(jù)體檢（復(fù)檢）結(jié)果，按照熟練工優(yōu)先（造紙企業(yè)工作年限優(yōu)先）、學(xué)歷優(yōu)先的原則按招聘人數(shù)等額確定擬錄用人選。

（七）公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員在豐源集團(tuán)官網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、其他事項(xiàng)

（一）豐源集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素適當(dāng)調(diào)整招聘環(huán)節(jié)，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（二）其他未盡事宜，請(qǐng)咨詢(xún)：0632-3030069

（三）豐源集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督電話(huà)：0632-3030022

2025年7月16日